**Centrale de Compensation CdC, 80-100%, Genève**
**Ce à quoi vous pouvez contribuer**

- Vous effectuez les tâches administratives du service RH en collaboration avec vos collègues et soutenez les HR Business Partners.
- Vous gérez et planifiez les mutations internes en collaboration avec le centre de services décentralisé dans les délais impartis.
- Vous rédigez la correspondance en français et en allemand et vous renseignez les collaborateurs sur les différents thèmes administratifs RH.
- Vous établissez les contrats de travail, publiez des informations en interne et mettez à jour des règlements et directives.
- Vous effectuez différents mandats à la demande de vos supérieurs.

**Ce qui vous rend unique**

- Titulaire d'un diplôme ou d'une maturité commerciale complété par un certificat d'assistant/e en ressources humaines, vous êtes organisé/e et êtes prêt/e à vous investir dans votre activité.
- Sachant travailler de manière autonome et gérer les priorités, vous êtes également apte à évoluer en équipe.
- Vous maîtrisez deux langues officielles et êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines.
- Pour compléter votre profil, vous êtes orienté/e clients, faites preuve d'empathie et de discrétion. Vous êtes à l'aise en bureautique et en gestion de la documentation (dossiers électroniques). La connaissance de SAP RH constituerait un atout.

****Ce qui nous différencie****
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.


****Ce que nous offrons****
Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.


La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.


Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.


****Informations complémentaires****
Missions et valeurs de la Centrale de compensation