**Associate - Junior Legal Counsel (Arbeitsrecht & Ethics) 80–100%**
**Dein Impact**
**Employment Law**
- Unterstützung der internen Personalabteilung und der Linie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mitarbeit im Arbeitsrechtsteam bei der Bearbeitung von streitigen und nicht streitigen arbeitsrechtlichen Fällen.
- Rechtliche Unterstützung bei der Überarbeitung von Reglementen, Verträgen und arbeitsrechtlichen Prozessen.
- Bearbeitung von rechtlichen Fragen und Bewilligungen im Bereich Personalverleih sowie Kommunikation mit zuständigen Behörden.
- Prüfung und Bearbeitung von Anfragen zu Nebenbeschäftigungen von Mitarbeitenden.
- Bearbeitung von Anfragen zu Integritätsprüfungen von Mitarbeitenden sowie zu datenschutzrechtlichen Themen im arbeitsrechtlichen Kontext.
- Behandlung von Anfragen im Zusammenhang mit Sonntagsarbeit.
- Beratung der Linie zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Themen wie Scheinselbständigkeit, Staff Vetting oder Global Mobility.
- Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen on und off the job.
- Beratung und Unterstützung in weiteren Rechtsgebieten nach Bedarf.
**Ethics**
- Unterstützung bei Ethics Untersuchungen, insbesondere durch Protokollierung von Gesprächen sowie Zusammenstellung, Sichtung und Strukturierung der schriftlichen Evidenz und Dokumentation.
- Hauptverantwortung für die Administration im Ethics Office sowie für die Verwaltung der Ethics Fälle in den dafür vorgesehenen Systemen, einschliesslich Falleröffnung, Dokumentation relevanter Notizen und zeitnahem Fallabschluss.
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Disziplinarmassnahmen und Sanktionen, beispielsweise Verwarnungen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen, Reports und internen Mitteilungen zur Veröffentlichung im Intranet.
- Mitarbeit bei spezifischen Ethics Projekten auf Firm Ebene.
**Dein Skill Set**
- Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. oder Master of Law) einer Schweizer Universität.
- Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, einer Anwaltskanzlei, bei einem Gericht oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht.
- Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie nachgewiesene Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
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gerne weiter.
Gosia Wiendlocha-Lautliev
Recruitment Team
+41 58 792 21 57
**Über PwC**
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
