**Lohn - CHF75'000 - 85'000**
Innovative Wasseraufbereitung und Versorgungssicherheit – das sind keine Schlagworte, sondern tägliche Praxis. Unser Rocken Partner ist in der Wassertechnik und Infrastrukturversorgung aktiv und entwickelt Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Fokus auf Effizienz, Qualität und technologischem Fortschritt werden Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleitet. Das Tätigkeitsfeld umfasst Engineering, Anlagenbau und den Betrieb moderner Aufbereitungsanlagen. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng zusammen, um Prozesse zu optimieren und Anlagen zuverlässig zu betreiben. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Arbeitsalltag. Interesse an einem Umfeld, in dem technische Expertise auf gesellschaftliche Relevanz trifft? Unser Rocken Partner bietet genau das – und sucht Fachkräfte, die mitgestalten wollen.


**Rolle**
Als Junior Consultant im Account Management bietet ROCKEN jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und -betreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.


ROCKEN arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der ROCKEN erlernt und verinnerlicht.


Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.


**Verantwortung**

- Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von ROCKEN
- Akquise und Betreuung von Neukunden
- Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)
- Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen
- Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen
- Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften
- Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten
- Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.
- Mitwirken am Erfolg der Business Unit

**Qualifikationen**

- Abschluss höherer Ausbildung oder kurz davor (Arbeitspensum von 80% oder mehr)
- Berufserfahrung mit Kundenkontakt
- Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen
- Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance
- Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal
- Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

**Benefits**

- Coaching und Mentoring
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Sportliche Aktivitäten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team

**ROCKEN Jobs**
https://rocken.jobs


**Profil Erstellen**
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/



- new