Spital Langenthal

### **Das bewirken Sie bei uns**

- Mithilfe in der Pflege und Betreuung der Patienten
- Ausführen von hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Ausführen von medizinaltechnischen und behandlungspflegerischen Arbeiten
- Ausführen von administrativen und logistischen Arbeiten

### **Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

### **Bei uns arbeiten**

- Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
- autonome Dienstplanung
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten



**Aus-, Fort- und Weiterbildung**

Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

**Personalzimmer**

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

- Langenthal
- Niederbipp
- Huttwil

**Ferien**

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

**Fringe Benefits**

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

**Verpflegung**

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

**Personalärztlicher Dienst**

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

**Betriebskommission**

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

**Angebote zur Gesundheitsförderung**

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

**Flottenrabatt**

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

**Zulagen und Prämien**

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

**Pensionskasse**

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

**Familie und Kinderbetreuung**

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.



## **Kontakt**

### **Ansprechperson**

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Marc Geissbühler, Bereichsleiter Interdisziplinär Allgemein. T +41 62 916 42 26 oder m.geissbuehler@sro.ch

### **Bewerbung**

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

### **Standort**

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch



## **Über uns**

### **SRO AG**

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

### **Respektvoll und engagiert**

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

### **Facts**

- 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
- Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
- 6 Operationssäle
- 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
- 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
- 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
- 207'674 Konsultationen pro Jahr
- 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
- CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg