****V-ZUG Global Strategic Procurement****
Der strategische Einkauf bei V-ZUG ist eine der tragenden Säulen unserer globalen Wettbewerbsfähigkeit. Wir beschaffen klug, denken in Systemen und bauen Partnerschaften, die standhalten – auch wenn die Märkte rauer werden. Als Head of Global Strategic Procurement gestaltest du die Zukunft unserer Supply Chain aktiv mit: standortübergreifend, international, auf höchstem strategischen Niveau – und direkt im Austausch mit dem COO.


****Das bietet dir die Stelle****

- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen der wirkungsstärksten Bereiche im Operations Department: Mit rund 27 FTE in den Bereichen Direct Material, Indirect Material, Trading Goods und IPO sowie der fachlichen Führung des operativen Einkaufs an unseren Standorten Zug, Sulgen, Changzhou und SIBIR gestaltest du eine Organisation, die echten Unterschied macht – heute und morgen
- Du entwickelst eine standortübergreifende Einkaufsstrategie, die mehr ist als Kostenoptimierung: Du bündelst Volumen, hebst Synergien und schaffst Strukturen, die V-ZUG langfristig stärken – über Ländergrenzen und Beschaffungskategorien hinweg
- Du steuerst das gesamte Einkaufsvolumen (PVO) und setzt MPV-Programme konsequent um – mit einem klaren Blick auf die Zahlen und dem Anspruch, aus Daten echte Wirkung zu machen
- Du verhandelst strategische Verträge und Partnerschaften auf höchster Ebene und baust ein internationales Lieferantenportfolio auf, das nicht nur heute funktioniert, sondern auch morgen trägt – stabil, flexibel und zukunftsgerichtet
- Du führst und entwickelst die Teamleiter:innen der jeweiligen Bereiche und schaffst eine Einkaufsorganisation, die geschlossen agiert, klar priorisiert und gemeinsam liefert – in enger Zusammenarbeit mit Operations, R&D, Finance und Quality
- Du verankerst Nachhaltigkeit und ESG als strategischen Kompass im Einkauf – weil «Swiss made» für V-ZUG nicht nur Qualität bedeutet, sondern auch Verantwortung

****Das bringst du für die Stelle mit****

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Disziplin – ergänzt durch praxisnahe Weiterbildungen im Einkauf oder Management, die zeigen: Du entwickelst dich weiter, weil du es willst
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf mit – idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld, in dem du nicht nur Teamleiter geführt, sondern Organisationen aufgebaut und weiterentwickelt hast
- Du kennst globale Beschaffungsmärkte in und auswendig: Elektronik, Metall, Kunststoff, Trading Goods – du weisst, wie diese Märkte funktionieren, wo die Hebel liegen und wie man sie nutzt. Erfahrung mit asiatischen Märkten ist ein echtes Plus
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Einkaufsvolumen und MPV-Programmen vorzuweisen – keine Theorie, sondern gelebte Praxis mit spürbarem Impact auf das Ergebnis
- Du denkst strategisch und handelst umsetzungsstark. Du entwickelst nicht nur Strategien – du überführst sie in Resultate. Deine Energie ist ansteckend, deine Prioritäten sind klar, und du bringst die Dinge ins Ziel
- Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch – verhandlungssicher, klar und mit dem richtigen Gespür für interkulturelle Nuancen
- Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität: unterstützend, wertschätzend, aber auch klar in der Aussage – eine Vorbildrolle, die du nicht spielst, sondern lebst
- Du bringst Resilienz und Lösungsorientierung mit, auch wenn es turbulent wird. Volatile Märkte, geopolitische Risiken, komplexe Stakeholder-Landschaften – du bleibst ruhig, fokussiert und findest einen Weg

****Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job****
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.


Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.


Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.


Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.


Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.


Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.


Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.


Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.


Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.


Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.



- Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
- Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
- Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
- Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.