100%
01.05.2026 oder nach Vereinbarung
Luzern
Unbefristet
Referenznummer 19238
Du willst mit starken Marken arbeiten , strategische Kundenbeziehungen aktiv gestalten und den Foodservice-Markt nachhaltig mitpraegen? In dieser Rolle uebernimmst du Verantwortung fuer zentrale Grosskunden, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und bringst deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung zeigen – direkt am Markt. Gemeinsam mit internen Fachbereichen gestaltest du Wachstum , staerkst Partnerschaften und leistest einen spuerbaren Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Foodservice-Geschaefts.
Das kannst du bewirken
Du verantwortest unsere strategisch wichtigen Foodservice-Grosskunden, stärkst bestehende Partnerschaften und entwickelst neue Geschaeftsbeziehungen gezielt weiter.
Du prägst die Weiterentwicklung unserer Markenkonzepte und bringst deine Expertise aktiv in die Erarbeitung neuer, marktorientierter Loesungen ein.
Du analysierst Umsatz-, Mengen- und Profitabilitaetskennzahlen, leitest fundierte Massnahmen ab und stellst die Einhaltung der Kostenbudgets sicher.
Du fuehrst anspruchsvolle Verhandlungen, beweist Verhandlungsgeschick und erstellst Offerten in enger Abstimmung mit dem Pricing-Team.
Du identifizierst Marktchancen, entwickelst nachhaltige Sortimentsstrategien und begleitest Produkteinfuehrungen von der Idee bis zum Rollout.
Du fuehrst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
Du koordinierst die Umsatz- und Absatzplanung in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und sorgst fuer eine konsistente Umsetzung.
Das bringst du mit
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Verkauf oder Marketing.
Mehrjaehrige Erfahrung im Key Account Management im Food- oder FMCG-Umfeld.
Hohe digitale Affinitaet sowie Freude am Arbeiten mit Daten, Analysen und modernen Tools.
Ausgepraegtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Analytische Denkweise, gutes Marktverstaendnis sowie eine strukturierte, loesungsorientierte Arbeitsweise.
Stilsichere Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englisch- und/oder Franzoesischkenntnisse.
Das bieten wir dir
6 Wochen Ferien
Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
Sabbatical & Ferieneinkauf
Gönne dir unbezahlte Ferien oder erweitere deinen Ferienanspruch um bis zu zwei zusätzliche Wochen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen
Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt – ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen.
Freiwillige Erfolgsbeteiligung
Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier
Dein Arbeitsort
Entdecke unseren modernen Hauptsitz in Luzern.
Dein Bewerbungsprozess
Eingang deiner Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen
Persönliches Gespräch & Team-Kennenlernen
Finaler Entscheid & Vertragsausstellung
Hast du Fragen?
Salome Châtelain
Recruiting Specialist
**“Salomes Motto ist:** Love it, change it or leave it. Sie bewahrt auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, richtet den Blick stets aufs Positive – und geniesst dabei am liebsten einen Emmi CAFFÈ LATTE Double Zero.“
+41 58 227 46 67
Kein Motivationsschreiben nötig
