Kompetenzzentrum Pädagogik Therapie Förderung

Kompetenzzentrum Pädagogik, Therapie, Förderung (KPTF)


Münchenstein


per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung


**Ihre Verantwortung:**
Als Konrektorin oder Konrektor führen Sie die Schule im Schulleitungsteam operativ im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen in pädagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Hinsicht.

Sie tragen die Mitverantwortung für die gesamtschulische Entwicklung und übernehmen bereichsübergreifende Führungsaufgaben.

Sie setzen sich ein für gelingende Beziehungen zwischen Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und dem multidisziplinären Team der Sonderschulung.

Sie engagieren sich in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und den zuständigen Behörden für eine innovative, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Institution mit einem zeitgemässen Qualitätsmanagement.

Sie übernehmen die Bereichsleitung der Primar- oder Sekundarstufe und führen die dem Bereich unterstellten Lehrpersonen und Sozialpädagog\*innen.


**Ihr Hintergrund:**
Sie verfügen über natürliche Führungsfähigkeiten, sind belastbar, konfliktfähig und wirken dank guter Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit integrativ.

Sie können unterschiedliche Meinungen zusammenführen und sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in der Schule anzugehen und zu begleiten.

Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen Anspruchsgruppen und regionalen Behörden, um die Vernetzung der Schule im sozialen Umfeld aktiv zu fördern und gemeinsame Projekte zu unterstützen.

Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch ihre lösungsorientierte Herangehensweise, eine strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie gute ICT-Kenntnisse aus.

Voraussetzung sind mehrere Jahre Berufserfahrung als Fachperson in Heil- oder Sozialpädagogik, idealerweise an einer Sonderschule sowie eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Weiter verfügen Sie über einen Masterabschluss in schulischer Heilpädagogik oder einen Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit.

Ihre Vorteile bei uns

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle


Sarah Altermatt

Co-Rektorin KPTF

Tel. 061 552 26 02


Für Fragen zum Bewerbungsprozess


Susanne Anrig

Leiterin Hauptabteilung Sonderpädagogik

Amt für Volksschulen (AVS)

Tel. 061 552 58 94


Bewerbungsfrist 6. Januar 2026


Kompetenzzentrum Pädagogik, Therapie, Förderung (KPTF)


Das KPTF ist das Fachzentrum des Kantons Basel-Landschaft für Kinder und Jugendliche mit einer Körper-, Seh- und Mehrfachbehinderung, wie auch für Kinder und Jugendliche mit komplexen kognitiven Behinderungen. Unser Schulzentrum bietet ein umfassendes Schulungsangebot mit Tagesstrukturen und diversen Therapieangeboten. Viele Schülerinnen und Schüler haben aufgrund ihrer Behinderung einen hohen Pflege- und Therapiebedarf.

Neben der separativen Sonderschulung werden rund 120 Schülerinnen und Schüler mit motorischen und visuellen Beeinträchtigungen integrativ in der Regelschule geschult und betreut.


**Wir bieten:**
Ein engagiertes und kollegiales Team mit Fachpersonen der schulischen Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Therapie und Pflege.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Regelmässige Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.


**Die Erstgespräche sind an folgenden Tagen geplant:**
14.01.2026, 08.00 Uhr - 17.00 Uhr / 15.01.2026 08.00 Uhr - 12.00 Uhr


Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.