*Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Institution à vocation généraliste, elle offre également des prestations plus spécifiques (par exemple* *dans le domaine du polyhandicap, de l’autisme ou du syndrome de Prader-Willi).*

*Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueillies comme finalité ultime de son action.*

Afin de compléter notre équipe de Direction, nous nous réjouissons d’engager un/e **Responsable de la Division Ressources Médicales et Thérapeutiques (ReMedT)****,** **Membre de la Direction à 80%**

**Mission**

- Assurer le pilotage, la gestion et le développement d’une entité réunissant un service infirmier, un service thérapeutique et une équipe de bénévoles en développement ; favoriser un encadrement de proximité basé sur la collaboration, la confiance, le dialogue et le respect.
- Apporter soutien et conseil aux collaborateurs de la division ReMedT en tenant compte de leurs spécificités métiers et de leur mission de soutien transversale auprès des équipes socio-éducatives.
- Assurer la conduite de projets d’importance (« lamalisation » des actes médicaux, circuit du médicament) et œuvrer activement à la mise en place d’actions et de programmes de prévention (gestion de la douleur, soins palliatifs).
- Construire et maintenir un lien étroit avec les partenaires du réseau médical et hospitalier.
- Conseiller vos collègues du Conseil de Direction en partageant votre expertise et participer à la conduite et aux prises de décisions au niveau de la gestion opérationnelle de l’institution.

**Vous êtes**

- Une personnalité engagée, intègre, enthousiaste et « orientée solution ». Reconnu/e pour vos capacités à fédérer, à soutenir et à mobiliser, vous favorisez les collaborations transversales et interdisciplinaires visant à trouver, ensemble, les options les plus adaptées à la situation.
- Un/e professionnel/le confiant/e et fiable, à l’aise dans son domaine d’expertise, sachant travailler de manière autonome et concertée aussi bien à un niveau opérationnel que stratégique ; à l’aise en négociation, vous avez l’habitude du travail en réseau, des dynamiques et enjeux liés.
- Non seulement intéressé/e, mais convaincu/e par la mission de l’institution auprès des bénéficiaires ; vous possédez une forte sensibilité à la notion de service et en assurez la promotion au sein de vos équipes.

**Formation – expériences**

- Formation supérieure dans le domaine de la santé assortie d’une formation complémentaire en gestion d’équipes
- Plusieurs années d’expérience réussie dans le management en tant que cadre ainsi qu’une expérience terrain dans le domaine socio-éducatif ou des soins

**Nous offrons**

- La possibilité de faire partie de la direction d’une importante organisation socio-éducative du canton et de collaborer à son développement
- Un environnement agréable ainsi que de très bonnes conditions sociales

**Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir**

**Renseignements :** Alejandro Martinez, directeur**,** alejandro.martinez@eben-hezer.ch

**Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous sentez-vous prêt/e à vivre une nouvelle aventure professionnelle avec nous ?** C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de **votre dossier complet** (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour). Merci!