**Berne, Wankdorfallee 3 et homeoffice**
La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.
Au sein de notre service de coordination du médecin-conseil (CMC), les questions d'assurance, le droit aux prestations et les demandes des clients côtoient le savoir-faire médical: c'est ici qu'on décide ce qui est possible et ce qui ne l'est pas. Tu gardes une vue d'ensemble même à un rythme soutenu, tu sais motiver ton équipe grâce à ton dynamisme et tu n'hésites pas à travailler entre Givisiez et Berne?
## **Tu sais bien le faire**
- Tu diriges et fais évoluer ton équipe de 7 personnes avec passion.
- En collaboration avec ton équipe, tu vérifies et clarifies les obligations en matière de prestations sur les plans médical, légal et contractuel.
- Tu garantis la coordination et la collaboration interdisciplinaire avec différents services spécialisés.
- Tu organises le développement de nos outils de travail et de nos processus avec une vision à long terme et des exigences claires en matière de qualité et de rentabilité.
- Tu t'impliques dans des projets interdisciplinaires avec initiative et engagement.
## **Ce qui te caractérise**
- une formation (para)médicale achevée ou une formation commerciale de base avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des prestations d'une assurance-maladie ou sociale
- des connaissances approfondies de la terminologie médicale sont une condition préalable
- une solide expérience dans la gestion d'équipe
- une personnalité d'un excellent sens de la communication, associée à un sens aigu des responsabilités et à une grande fiabilité
- une maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit ainsi que de très bonnes connaissances en allemand. Des connaissances en italien serait un atout.
## **Tes avantages**
**Travail et vacances**
- 40 heures par semaine et horaire de travail mobile
- Possibilité de faire du télétravail
- 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30
- Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés
- 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail
- Fruits gratuits
- Offre variée de repas et de boissons à la cafétéria de la KPT
- Bureaux modernes à proximité immédiate de la gare du Wankdorf Berne
**Mobilité**
- CHF 300.– Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire ou général
- CHF 2'200.– chèques Reka par année avec 20% de rabais
- Demi-Tarif pour les déplacements professionnels
**Maternité & paternité, famille**
- 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines
- 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines
- Allocation de mariage
**Maladie, accident, prévoyance vieillesse**
- 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans
- Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels
- Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes
**Formation professionnelle**
- Participation aux frais de formation continue
- Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue
**Et en plus...**
- Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires
- CHF 40.- par mois pour les boissons/repas à la KPT
- Massage gratuit 1 fois par mois
- Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans
- Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes
- Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce
- Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs
- Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).
### **Des questions techniques?**
**Christine Leuenberger**
Responsable Fonctions spéciales prestations
+41 58 310 90 24
Formulaire de contact
### **Des questions sur le processus de candidature?**
**Sabrina Ebermann**
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28
Formulaire de contact
**Nous privilégions les candidatures directes.**
## **Processus de candidature**
Candidature en ligne
Conclusion du contrat
Candidature en ligne
Sélection par les HR et le/la responsable
Entretien d'embauche en ligne avec les HR et le/la responsable
Deuxième entretien sur place avec regard sur l'équipe et Case Study
Assessment 1/2 jour
Décision finale prise par toi et nous
