Du willst die digitale Transformation im SAP-Umfeld vorantreiben? In unserem Team entwickelst du cloud-basierte Lösungen, die unsere ERP-Landschaft erweitern und optimieren. Werde Teil des Denner SAP CC, arbeite mit modernsten Tools und gestalte innovative Anwendungen, die unsere Geschäftsprozesse verbessern.
*Denner AG*
*Hauptsitz*
*Grubenstrasse 10*
*8045 Zürich*
### **Wichtige Hinweise**
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.
### **Was du bewegst**
Kernaufgabe
Entwickle moderne, skalierbare Anwendungen auf SAP BTP und in SAP S/4HANA
Kernaufgabe
Gestalte intuitive SAP Fiori-Anwendungen für eine optimale User Experience
Kernaufgabe
Integriere bestehende SAP-Systeme mit der SAP BTP und erweitere sie
Nebenaufgaben
Begleite innovative Cloud-Extension-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
Nebenaufgaben
Optimiere Prozesse durch den Einsatz von KI und anderen innovativen Technologien
Nebenaufgaben
Arbeite eng mit Architekten, DevOps Engineers und Security-Experten im Plattform-Team zusammen
### **Was du mitbringst**
#### **Mehrjährige Berufserfahrung**
mit SAP BTP, ABAP (Cloud), Fiori/SAPUI5 und Cloud-Architekturen
#### **Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)**
im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung
#### **Deutsch (fliessend)**
#### **Englisch (gute Kenntnisse)**
Zwingend
Erfahrung mit Programmiersprachen wie ABAP, Python, JavaScript oder SQL
Zwingend
Kenntnisse in modernen Entwicklungspraktiken (Git, CI/CD, automatisierte Tests)
Zwingend
Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung und Lernbereitschaft
### **Was wir dir bieten**
#### **Zentraler Arbeitsort**
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
#### **Flexibler Arbeitsort / Home Office**
Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
#### **Faire Löhne**
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
#### **Ferien**
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
#### **Individuelle Weiterbildung**
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
#### **Eigenverantwortung & Freiraum**
Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
#### **Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum**
Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
### **Bewerbung & Kontakt**
Michael Schüpbach
HR Business Partner
- LinkedIn
### **Rekrutierungsprozess**
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter\*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer\*innen und Arbeitgeber\*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
### **Hinweis für Personaldienstleister**
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
