Unsere Sonderschule ist ein lebendiger Lern- und Arbeitsort für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Rund 60 Schülerinnen und Schüler werden in einem komplexen schulischen Alltag begleitet, der eine hohe fachliche, organisatorische und personelle Präsenz erfordert. Die Schule befindet sich in einer Phase der Konsolidierung und gezielten Weiterentwicklung. Im Zentrum stehen ein stabiler Schulbetrieb, verlässliche Führungsstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern sowie internen und externen Partnern.

Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir per
**1. August 2026**
oder nach Vereinbarung
**eine/einen Schulleiterin/Schulleiter und Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100%**

**Ihre Aufgaben**

• Leitung und Weiterentwicklung unserer Schule mit pädagogischer, personeller und organisatorischer Verantwortung

• Führung und Begleitung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung eines positiven, wertschätzenden Schulklimas

• Koordination zentraler Schulprozesse (Aufnahmen, Übergänge, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern)

• Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Therapeutinnen und Therapeuten bei der Umsetzung individueller Förderpläne

• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Bereiche Wohnen, Arbeit und Ausbildung.

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Ihr Profil**

• Lehrdiplom

• Heilpädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren; • Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in der Sonderpädagogik

• Führungserfahrung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung schulischer Prozesse

• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit Klarheit und Entscheidungsfreude.

**Unser Angebot**

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team in einem professionellen Umfeld

• Raum für innovative Projekte und persönliche Entwicklung

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Aussenparkplätze und ein Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für erste Fragen steht Ihnen Roberto Sansossio, Institutionsleiter, per E-Mail gerne zur Verfügung: roberto.sansossio@johanneum.ch.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
**bewerbung@johanneum.ch**
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