**Deine Mission**
- Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Bewerbenden und bietest ihnen Rekrutierungslösungen an, die echten Mehrwert schaffen
- Du treibst die
**Neukundenakquise im Kanton Zug**
aktiv voran und baust unseren Kundenstamm gezielt aus – durch professionelle Marktpräsenz, überzeugende Beratung und klare Abschlussorientierung
- Du stärkst bestehende Partnerschaften und erkennst frühzeitig neue Geschäftschancen, um Wachstumspotenziale optimal zu nutzen
- Durch präzises Matching stellst du sicher, dass Unternehmen die passenden Talente finden und Bewerbende die richtigen Perspektiven erhalten
- Mit Unterstützung der Regionaldirektion führst du ein motiviertes Team, das du inspirierst und bei seinen Verkaufs- und Beratungsaktivitäten stärkst
- Du stellst eine professionelle, verlässliche Betreuung unserer Kunden sicher und bist ihr vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Rekrutierungsfragen
- Du arbeitest verantwortungsbewusst innerhalb interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben und stellst Transparenz, Fairness und Professionalität sicher
- Du nutzt Marktpotenziale konsequent, übertriffst ambitionierte Ziele und entwickelst die Filiale Zug als dynamische, wachstumsorientierte Einheit weiter
**Dein Profil**
- Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Erfahrung als
**Personalberater:in, Consultant oder im Recruiting-Sales**
- Du verfügst über
**Führungserfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld**
und verstehst es, ein Team zu entwickeln, zu motivieren und zu Ergebnissen zu führen
- Du hast eine
**starke Kundenorientierung**
, ausgeprägtes Verkaufsflair und eine natürliche Begeisterungsfähigkeit, mit der du Menschen überzeugst und gewinnst
- Du kennst den Arbeitsmarkt, Recruiting-Trends und den Sales-Prozess einer Personalberatung – und hast Freude daran, Neukunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen
- Du bringst hohe Fachkompetenz sowie Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Manpower mit und willst aktiv ihren Erfolg im Markt mitgestalten
- Du kommunizierst klar und professionell in Deutsch, idealerweise auch in Schweizerdeutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Du hast eine
**hohe Digitalaffinität**
, kennst moderne Recruiting-Tools und verstehst den Einsatz von Social Media als täglichen Bestandteil deiner Arbeit
**Wir bieten dir:**
- Exzellente Sozialversicherungsleistungen (BVG)
- Attraktives Beteiligungssystem zusätzlich zum Basislohn
- 5 Wochen Urlaub
- 2 zusätzliche Tage Urlaub über Weihnachten und Neujahr
- Home-Office Möglichkeit
- Firmenhandy – Notebook
